STT MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1 Xây dựng kế hoạch phát triển thị trường, các chương trình – hoạt động phát triển thương hiệu.
2 Thực hiện nghiên cứu thị trường, phân tích đánh giá đối thủ cạnh tranh và khách hàng tiềm năng để có đối sách phù hợp.
3 Xây dựng hệ thống dữ liệu khách hàng.
4 Lập kế hoạch và thực hiện chăm sóc khách hàng (bao gồm khách hàng đã hợp tác/ đang hợp tác / sẽ hợp tác) để hướng tới hợp tác được và hợp tác lâu dài.
5 Phối hợp với Phòng kinh doanh để bán được hàng và khai thác hiệu quả.
6 Phối hợp với Phòng kinh doanh để xử lý các vướng mắc trong quá trình hợp tác với khách hàng, phối hợp trong thu hồi công nợ bán hàng.
II – QUYỀN LỢI
1 Được đào tạo kỹ năng và kiến thức ngành thép để đáp ứng yêu cầu công việc
2 Thu nhập thỏa thuận tương xứng với hiệu quả đóng góp
3 Luôn được đảm bảo các chính sách theo quy định Nhà nước cùng với các chính sách nhân sự nâng cao của Công ty.
III – TRÁCH NHIỆM
1 Chịu trách nhiệm trước Giám đốc thị trường về hoạt động đảm nhận.
2 Lập kế hoạch hành động ngắn hạn và dài hạn căn cứ vào kế hoạch chung của phòng thị trường.
3 Triển khai kế hoạch hành động.
4 Báo cáo định kỳ và đột xuất theo quy định của Công ty
IV – YÊU CẦU
1 Trình độ: Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành kinh tế; có khả năng đáp ứng công việc
2 Độ tuổi 25 – 40.
3 Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm làm việc.
4 Ngoại ngữ: ưu tiên ứng viên có khả năng ngoại ngữ tốt
5 Tin học: Sử dụng thành thạo Microsoft Office và khai thác tốt Internet.
6 Kỹ năng: Giao tiếp, xây dựng mối quan hệ, lập kế hoạch, làm việc độc lập và làm việc nhóm. Chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc
7 Yêu cầu vận hành: Tuân thủ – Tự do – Phối hợp và Trước – Trong – Sau
